抓住变化 成长自我

顾鑫

       入职太仓环保，一晃，已七年有余。从懵懂无知到意气风发，一步一个脚印，一路走来，学到了“本领”、交到了朋友、收获了家庭。

初涉职场 筑牢基础

       2010年的正月十五，我告别了家人，带着大大小小的行李，公交、火车、汽车，辗转多次，跨越1400公里来到了太仓。带着一腔热情和对工作的憧憬与期待，开始了我人生中第一份工作。

       刚进入太仓环保，我被分配到PTG生产部，成为一名基层的操作工。期间，师傅的严格要求、热情关爱、悉心传授，同事的帮助、支持，让我将理论与实践很快结合，并熟练掌握了技能。在一年多工作中，我逐渐成为一名班组骨干，也经历了许多的“第一次”：“第一次高温40度炙烤下在现场作业”、“第一次发现现场隐患”、“第一次通过自己的想法为公司节能降耗”、“第一次大年三十不是与家人度过，而是上夜班”……而这些经历使自己对工业化生产有了一定的认识，对之后的工作打下了基础，同时也成为了与新员工交流的谈资。

抓住机遇 迎接挑战

       2011年，公司在组建项目部时，举行了内部招聘。我通过面试，在2011年5月被选拔加入项目部，参与HFC-125项目设计、建设，成为了项目工艺技术团队中的一员。那18个月，忙碌但更加充实！

       期间，我参与设计，不断往返于太仓与杭州，日以继夜地审图、讨论、完善设计方案，专业能力随着设计的优化也不断提升。

       建设期间，逐系统检查，逐部件校验，逐位置核对，我们连续奋战百余天，不让一个细微处、一个环节出问题，这是当时包括我在内每一个参与者的目标。

       设计、建设的成功与否，关键看装置试车是否成功。试车期间，项目组安排我负责技术工作。现场就是战场，我吃住在现场，连续鏖战几十个昼夜，强度最大时连续6个工作日夜几乎没有合眼。最终，在与项目其他人员的共同努力下，装置试车成功。

       项目的成功，使每一位成员备受鼓舞，我也在HFC-125项目中荣立二等功。 至今，我仍非常感谢公司给予我参与项目的机会，使我能够在项目的锻炼中快速成长。

经历转型 学习成长

       项目结束后，我被留在HFC-125生产部继续从事工艺技术工作。激战过后回归平稳，其实也是一次考验。项目奋战期间，目标明确、节奏快，而日常的生产管理工作却有些“枯燥”，这种落差让自己有些彷徨。而这个期间，公司给我提供了许多内、外部学习的机会，接触到了许多高校的教授、兄弟单位的骨干、行业的精英，也使我接触到了新领域的知识，找到了新的目标。我慢慢认识到，在日常的工作中，培养新人、技改优化、生产管理也是可以大有作为的。

       在接下来生产管理工作中，我制定了“新员工培养计划”，培育出一个又一个的“新生力量”；开展的装置自动化优化工作，在提高装置运行稳定性的同时降低员工的劳动强度；推进的几十项技改优化项目，优化生产方式，逐年降低生产成本。

       入职七年，是公司壮大发展的七年，也是我成长进步的七年。每天都是新的起点，变化的本身就充满着学习的机会。如今的我又有了新的岗位，我期待自己能创造更多价值，成为我一直追求的自己。